ફરજૂ દિવાલ! ગાર્ડ ઈમોજી સાથે ઉજવણીની ભૂમિકાઓને સન્માન આપો, રક્ષણ અને પરંપરાનું પ્રતીક.
એક વ્યક્તિ જેઓ ઊંચી, બીઅરસ્કિન ટોપી અને લાલ યુનિફોર્મ પહેરી છે, સામાન્ય રીતે ધ્યાને ઉભા રહેતા દર્શાવવામાં આવે છે. ગાર્ડ ઈમોજી સામાન્ય રીતે ઉજવણીના ગાર્ડ્સ, જેમ કે રાજકિય મહેલોની આસપાસના દર્શાવવા માટે વપરાય છે. તે રક્ષણ, ફરજ અથવા પારંપરિક ભૂમિકાઓની ચર્ચા કરવા માટે પણ ઉપયોગમાં લઈ શકાય છે. જો કોઈ તમને 💂 ઈમોજી મોકલે છે, તો તેનો અર્થ હોઈ શકે છે કે તે ઉજવણીની ફરજની વાત કરી રહ્યા છે, સુરક્ષા અંગે ચર્ચા કરી રહ્યા છે, અથવા પરંપરા પાળીને માન આપી રહ્યા છે.
💂 ગાર્ડ ઇમોજી સમારોહ ગાર્ડનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે અથવા પ્રતીક છે, જે ઔપચારિકતા, પરંપરા અને ફરજની ભાવના વ્યક્ત કરે છે.
માત્ર ઉપરના 💂 ઇમોજી પર ક્લિક કરો, જેથી તે તરત જ તમારા ક્લિપબોર્ડમાં કૉપિ થઈ જાય. પછી તમે તેને ક્યાંય પણ પેસ્ટ કરી શકો છો – સંદેશાઓમાં, સામાજિક મીડિયા, દસ્તાવેજો અથવા કોઈપણ એપમાં જે ઇમોજી સપોર્ટ કરે છે.
💂 ગાર્ડ ઇમોજી Emoji E0.6 માં રજૂ થયું હતું અને હવે iOS, Android, Windows, અને macOS સહિત તમામ મુખ્ય પ્લેટફોર્મમાં સપોર્ટેડ છે.
💂 ગાર્ડ ઇમોજી લોકો અને શરીર વર્ગમાં છે, ખાસ કરીને વ્યક્તિની ભૂમિકાઓ ઉપવર્ગમાં.
આ ઇમોજી બ્રિટિશ રોયલ ગાર્ડ (ક્વીન્સ/કિંગ્સ ગાર્ડ) નું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે જેમાં વિશિષ્ટ બેરસ્કિન ટોપી હોય છે. આ રક્ષકો શાહી નિવાસોનું રક્ષણ કરે છે અને સ્થિર રહેવા માટે પ્રખ્યાત છે. આ ઇમોજીનો ઉપયોગ ઘણીવાર બ્રિટિશ સંસ્કૃતિ, સુરક્ષા અથવા ભાવનાહીન/પથ્થર જેવું વર્તન દર્શાવવા માટે થાય છે.
| યુનિકોડ નામ | Guardsman |
| ઍપલ નામ | Guard |
| તરીકે પણ ઓળખાય છે | British Guardsman, Foot Guard |
| યુનિકોડ હેક્સાડેસીમલ | U+1F482 |
| યુનિકોડ ડેસિમલ | U+128130 |
| એસ્કેપ સિક્વન્સ | \u1f482 |
| ગ્રુપ | 🧑🚒 લોકો અને શરીર |
| સબગૃપ | 🕵️ વ્યક્તિની ભૂમિકાઓ |
| પ્રસ્તાવો | L2/09-026, L2/07-257 |
| યુનિકોડ વર્ઝન | 6.0 | 2010 |
| ઇમોજી વર્ઝન | 1.0 | 2015 |
| યુનિકોડ નામ | Guardsman |
| ઍપલ નામ | Guard |
| તરીકે પણ ઓળખાય છે | British Guardsman, Foot Guard |
| યુનિકોડ હેક્સાડેસીમલ | U+1F482 |
| યુનિકોડ ડેસિમલ | U+128130 |
| એસ્કેપ સિક્વન્સ | \u1f482 |
| ગ્રુપ | 🧑🚒 લોકો અને શરીર |
| સબગૃપ | 🕵️ વ્યક્તિની ભૂમિકાઓ |
| પ્રસ્તાવો | L2/09-026, L2/07-257 |
| યુનિકોડ વર્ઝન | 6.0 | 2010 |
| ઇમોજી વર્ઝન | 1.0 | 2015 |